De acuerdo con trascendidos difundidos en las últimas horas, el recorte incluiría alrededor de 2.400 despidos y unas 1.000 jubilaciones anticipadas, además de una revisión de la situación de unos 400 empleados que actualmente se encuentran con licencia médica.

Según pudo saber Noticias Argentinas, el plan contemplaría además la implementación de un programa de retiros voluntarios destinado a trabajadores de hasta 62 años, con un tope de 25 años de antigüedad. La propuesta incluiría una compensación equivalente al 90% del sueldo bruto —sin descuento de Ganancias— pagadera en una sola cuota.

En el organismo crece la preocupación entre los trabajadores, que esperan definiciones oficiales sobre el alcance del eventual ajuste. “Vamos a ver si con estas medidas también obligan a jubilarse a los directores que ya recontra pasaron los requisitos y nunca se van”, comentaron empleados ante la posibilidad de un proceso de racionalización.

Desde el Sindicato de Trabajadores de ANSES (SECASFPI) difundieron en redes sociales las cifras que circularon internamente, aunque aclararon que todavía no existe confirmación oficial. En ese marco, denunciaron un proceso de “desgaste institucional” y cuestionaron la reforma laboral, al considerar que podría facilitar despidos en el sector público.

El secretario gremial del sindicato, Carlos Ortega, comparó la situación con los recortes de los años noventa. “Soy un sobreviviente de los noventa, y se está gestando un proceso similar: primero desgastan el organismo desde la burocracia, donde nos dicen ‘sacamos esta oficina, ya no hacemos esto’ y con eso lo van limando”, afirmó.

En paralelo, el funcionamiento de muchas Unidades de Atención Integral (UDAI) se vio reducido luego de que se dejara de tramitar jubilaciones mediante la moratoria previsional que no fue prorrogada. Según trabajadores del organismo, varias de estas oficinas quedaron prácticamente sin atención al público.

Dentro del organismo también circula la versión de que podría firmarse un decreto que modifique el encuadre laboral del personal, pasando del régimen de la Ley de Contrato de Trabajo al Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), utilizado por la mayoría de los ministerios.

El alcance final del eventual ajuste dependería además de la futura reforma previsional que analiza el Gobierno, que podría implicar cambios en la estructura de ANSES, la posible transferencia de tareas al sector privado y modificaciones en programas como la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

Actualmente, el sistema administrado por ANSES registra más de 6,03 millones de jubilados y pensionados, según datos del boletín estadístico de la Subsecretaría de Seguridad Social. Entretanto, entre los trabajadores del organismo crece la incertidumbre ante la posibilidad de un proceso de reducción de personal en los próximos meses.