El primer caso que comenzará a aplicar esta nueva normativa es el de la UPSAFIP, gremio que representa al personal jerárquico del organismo recaudador ARCA.

El sindicato es conducido por el dirigente de las 62 Organizaciones Peronistas, Julio Estévez, quien anunció que la organización comenzará a participar en las reuniones paritarias del Estado nacional para representar legalmente a sus cerca de 2.000 afiliados.

La decisión se apoya en uno de los artículos centrales de la reglamentación, que elimina en la práctica el histórico esquema de “unicato sindical”, modelo consolidado desde el primer gobierno de Juan Domingo Perón y luego regulado por la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551.

Hasta ahora, solo los gremios con personería gremial podían negociar convenios colectivos de trabajo, discutir salarios y ejercer plenamente la representación en paritarias. Con la nueva reglamentación, los sindicatos con simple inscripción también podrán participar en esas negociaciones, lo que abre la puerta a una mayor competencia entre organizaciones sindicales.

El cambio generó una fuerte reacción en la Confederación General del Trabajo, que ya anticipó que judicializará la reglamentación por considerar que afecta el sistema de representación laboral vigente.

La medida forma parte del paquete de reformas impulsado por el gobierno del presidente Javier Milei, que busca modificar la estructura de negociación colectiva y ampliar la participación sindical en las discusiones salariales.

Según datos previos del sistema laboral argentino, antes de la pandemia existían alrededor de 1.672 sindicatos con personería gremial habilitados para negociar convenios colectivos, mientras que otros 1.717 contaban únicamente con inscripción simple, lo que los excluía de esas instancias.

Con la nueva normativa, esas organizaciones podrían incorporarse a las discusiones salariales de cada actividad, lo que algunos analistas interpretan como un proceso de democratización sindical que, con el tiempo, podría alterar el equilibrio de poder dentro del movimiento obrero.

En el caso del organismo recaudador, Estévez adelantó que la prioridad de UPSAFIP será defender la carrera administrativa y la estabilidad laboral de los trabajadores ante la incertidumbre que genera el proceso de ajuste en el Estado.

“Hay mucha preocupación entre los afiliados por la continuidad y los ingresos de los trabajadores de ARCA y esa es nuestra principal misión”, sostuvo el dirigente, quien también prometió negociaciones “transparentes” para los afiliados.

El nuevo escenario también podría incorporar a las discusiones salariales a sindicatos con orientaciones ideológicas diversas, incluyendo organizaciones de izquierda que hasta ahora tenían escasa incidencia en las paritarias, lo que podría transformar de manera significativa el mapa sindical argentino en los próximos años.