Un informe de ATE de la Ciudad de Buenos Aires señaló que el salario de los empleados públicos perdió 40,5% de poder adquisitivo durante el gobierno de Javier Milei. En paralelo, la mora crediticia pasó del 5,43% al 18,63% en dos años.
De acuerdo con el reporte, el salario de los trabajadores estatales cayó un 40,5% durante el gobierno de Javier Milei, mientras que la tasa de empleo público en situación de mora crediticia irregular se multiplicó por 3,4 en los últimos dos años.
El indicador pasó del 5,43% en julio de 2024 al 18,63% en junio de 2026, lo que refleja un marcado deterioro en la capacidad de los trabajadores para afrontar sus obligaciones financieras.
Ocho de cada diez estatales en mora están en situación crítica
Uno de los datos más preocupantes del relevamiento es el nivel de gravedad de las deudas. El 80,7% de los empleados públicos que se encuentran en situación irregular está clasificado en riesgo alto o como irrecuperable.
Según el informe, esta situación implica que para una parte importante de los trabajadores resulta prácticamente imposible regularizar sus compromisos financieros utilizando únicamente sus ingresos habituales.
El deterioro de los salarios también modificó las estrategias utilizadas para afrontar los gastos cotidianos. De acuerdo con ATE, los trabajadores recurrieron al crédito para cubrir alimentos, alquileres, servicios públicos y medicamentos.
Seguridad y Defensa, entre los sectores más afectados
La problemática presenta fuertes diferencias según los organismos estatales. Los sectores vinculados con Seguridad y Defensa aparecen entre los más comprometidos.
El Estado Mayor General del Ejército registra un nivel de mora del 30,1%, seguido por el Servicio Penitenciario Federal, con 28,5%, y la Policía Federal Argentina, con 24,2%.
El informe también muestra una importante disparidad territorial.
La mora es mayor en provincias del Norte y la Patagonia
Entre las jurisdicciones con mayores niveles de incumplimiento aparecen La Rioja, con 29,38%; Formosa, con 28,69%; y Santa Cruz, con 28,55%.
En el extremo opuesto se encuentra la Ciudad de Buenos Aires, que presenta el menor indicador del relevamiento, con 9,56% de mora.
La diferencia evidencia el impacto desigual de la situación económica sobre los trabajadores estatales según la región y el nivel de ingresos.
Más dependencia de fintech y préstamos de alto costo
Otro de los aspectos destacados por el informe es el desplazamiento de trabajadores desde el sistema bancario tradicional hacia plataformas digitales y empresas financieras que ofrecen préstamos con elevadas Tasas Efectivas Anuales (TEA).
Según ATE, la caída de los ingresos y las dificultades para acceder al crédito bancario llevaron a miles de empleados públicos a buscar alternativas de financiamiento para cubrir gastos básicos.
En ese escenario, algunas entidades muestran niveles particularmente elevados de morosidad. Naranja Digital registra un 31,86%, mientras que Moni Online alcanza una tasa de incobrabilidad del 60,53%.
El Banco Nación, por su parte, concentra el mayor número de trabajadores en mora, con 24.407 empleados, aunque su tasa se ubica en el 8,56%.
La mora se concentra entre trabajadores de 36 a 55 años
El problema también presenta un componente vinculado con la edad y las responsabilidades familiares.
El relevamiento señala que la mora se concentra especialmente entre los trabajadores que tienen mayores cargas familiares. En particular, 9.818 trabajadores civiles de entre 36 y 55 años se encuentran en situación de mora.
Los datos expuestos por ATE vinculan así la pérdida del salario real con una mayor necesidad de recurrir al crédito y con el posterior deterioro de la capacidad de pago de los trabajadores estatales.
La combinación de menores ingresos, mayor endeudamiento y costos financieros elevados configura un escenario de creciente vulnerabilidad para una parte del empleo público.
